Перейти к содержимому
AI-агент

AI HRD

Смотрит на команду сверху: кто за что отвечает, где дыра в структуре, что происходит с вовлечённостью и текучкой.

Что вы сможете делать: увидеть, что функция есть, а человека нет, или что двое делают одно и то же. По каждой роли понятно, какой результат с неё спрашивать, — это снимает половину споров о том, чья зона.

Живой экран

Как это выглядит в работе

Смотрит на команду сверху: кто за что отвечает, где дыра в структуре, что происходит с вовлечённостью и текучкой. Что вы сможете делать: увидеть, что функция есть, а человека нет, или что двое делают одно и то же. По каждой роли понятно, какой результат с неё спрашивать, — это снимает половину споров о том, чья зона.

Оргсхема

отделы, их ценный результат и кто за что отвечает

Структура компании с ответственными: какой отдел за какой результат отвечает и кто конкретно его закрывает. Сразу видно дыры — участки, за которые формально не отвечает никто.

Оргсхема: отделы, их ценный результат и кто за что отвечает
и ещё 10 экранов этого проекта
Суть

Что делает

Что делает

AI HRD работает на уровне управления персоналом, а не только рутины. Он помогает оценивать вовлечённость и текучесть, находит риски выгорания и ухода сотрудников, подсказывает решения по мотивации и развитию команды. Руководитель получает опору в данных для кадровых решений, а не только ощущения и разрозненные отчёты.

Кейс: как было и как стало

Реальное внедрение с участием «AI HRD» — по отрасли, без названий клиентов.

Возможности

Что умеет

Конкретные задачи, которые снимаются с людей после подключения.

  • Оценка вовлечённости и текучести
  • Выявление рисков ухода сотрудников
  • Рекомендации по мотивации и развитию
  • Аналитика по команде для руководителя
Порядок работы

Как подключаем AI HRD

Подключаемся к вашим HR-системам и данным по персоналу с учётом конфиденциальности. Настройку метрик и моделей оценки выполняем на своей стороне.

  1. 1

    Разбираем задачу

    Смотрим процесс как он есть сейчас, считаем, сколько времени и денег он забирает.

    30–60 минут
  2. 2

    Считаем окупаемость

    Показываем расчёт на ваших цифрах: экономия, срок возврата, во что обойдётся владение.

    1–2 дня
  3. 3

    Подключаем и настраиваем

    Даём доступы, соединяем с вашими системами, обучаем агента под вашу нишу.

    обсуждаем на аудите
  4. 4

    Сопровождаем

    Следим за качеством работы, дообучаем, показываем, что сделано и что изменилось в цифрах.

    постоянно

Стоимость

от 150 000 ₽за внедрение, один раз
Подписка
от 25 000 ₽/мес
Входит в подписку
все сервисы и от 1 млн токенов
Экономия
80 000 ₽/мес

Внедрение считается один раз и зависит от объёма работ: подключение к готовым агентам — ближе к нижней границе, своя панель с интеграциями и обучением людей — выше. Точную сумму называем после аудита, до подписания договора. Отдельного счёта за работу моделей не будет: токены входят в подписку.

Запросить расчёт
Вопросы

Что обычно спрашивают

Сколько занимает подключение?

Зависит от формата: обучение — несколько дней, внедрение с обучением сотрудников или работа под ключ — обсуждаем на разборе под ваши процессы.

Что нужно от нас на старте?

Доступ к нужным сервисам и короткое описание процесса, который автоматизируем. Остальную настройку берём на себя.

Как считается экономия?

Прикинуть можно в AI-калькуляторе , а точную смету и окупаемость считаем на аудите под вашу конфигурацию.

Можно ли отключить в любой момент?

Да. Подписка помесячная, вы не привязаны договором и отключаетесь без штрафов.

Посчитаем, что даст AI HRD у вас

Разберём процесс, назовём срок внедрения и покажем окупаемость на ваших цифрах. Без обязательств.

HR

Оставьте заявку

Ответим в рабочее время, обычно в течение дня.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.